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新员工融入课程

    培养新员工对企业文化的认同,加快新员工相互之间的了解和沟通,调整新员工的心态以及市新员工尽快融入公司,在新人投入产出比上得到最优结果。适合对象:企事业单位的整体团队,最适合于新组建的团队和有新人加入的团队。

针对新入职员工在课程设计上重点突出:
1、
 认同企业的目标与价值,积极主动投入工作;
2、
 
改善自我,不断学习,时刻与企业的发展步伐保持一致;
3、
 
融入团队,积极配合,共同提升;
4、
 
加强沟通,尊重他人,服从公司管理;
5、
 培养负责任的态度,从小事做起,一丝不苟。

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